•Пн–Пт (10–19 МСК)
Заявка
Перезвоним вам в ближайшее время
Пригласите нас в тендер
Готовы предложить лучшие условия в вашем тендере. Экспертность компании подтверждена кейсами и опытом команды
Подбор маркетолога-стратега для французского образовательного проекта
от 250+ откликов до 2 финалистов с полным досье и гарантией замены
- На основе анализа кандидатов создана тепловая карта компетенций, наглядно показавшая сильные и слабые стороны каждого.
- Для трёх финалистов разработаны индивидуальные тестовые задания, отражающие реальные задачи проекта.
- Заказчику переданы полные досье по каждому кандидату: резюме, тестовые задания, записи всех встреч.
- Команда сопровождала выбор на всех этапах, предоставила экспертные рекомендации по дальнейшим шагам: интеграция новых специалистов, построение системы KPI и контроля, масштабирование команды в будущем.
Проект завершён успешным подбором двух специалистов — маркетолога-стратега и бренд-маркетолога — для формирования мини-команды. Quartier Latin получил не просто сотрудников, а структурированный подход к маркетингу с гарантией замены и долгосрочной экспертной поддержкой.
ЧТО СДЕЛАЛИ:
1. Мы провели глубокий брифинг с фокусом на специфику ниши и пути клиента в компании.
2. Проанализировали более 250+ откликов на вакансию, провели 50+ первичных касаний с кандидатами.
3. Провели серию собеседований, сформировали пул из 3 сильных кандидатов.
4. Подготовили для каждого аудио-резюме, видеозапись интервью и развёрнутые рекомендации.
5. Финально в диалоге с клиентом, мы выявили, что для покрытия всех потребностей клиента эффективнее разделить роль на две:
- Маркетолог-стратег (стратегия, аналитика, воронки).
- Бренд-маркетолог (коммуникации, контент, имидж).
1. Мы провели глубокий брифинг с фокусом на специфику ниши и пути клиента в компании.
2. Проанализировали более 250+ откликов на вакансию, провели 50+ первичных касаний с кандидатами.
3. Провели серию собеседований, сформировали пул из 3 сильных кандидатов.
4. Подготовили для каждого аудио-резюме, видеозапись интервью и развёрнутые рекомендации.
5. Финально в диалоге с клиентом, мы выявили, что для покрытия всех потребностей клиента эффективнее разделить роль на две:
- Маркетолог-стратег (стратегия, аналитика, воронки).
- Бренд-маркетолог (коммуникации, контент, имидж).
ТОЧКА А:
Quartier Latin — проект, специализирующийся на образовательных программах во Франции. Несмотря на чёткое позиционирование, бизнес столкнулся с классической проблемой: требовался маркетолог, заинтересованный в сфере образования и международных программах, но рынок труда предлагал либо узких специалистов без понимания контекста, либо общих маркетологов без нужной экспертизы.
Quartier Latin — проект, специализирующийся на образовательных программах во Франции. Несмотря на чёткое позиционирование, бизнес столкнулся с классической проблемой: требовался маркетолог, заинтересованный в сфере образования и международных программах, но рынок труда предлагал либо узких специалистов без понимания контекста, либо общих маркетологов без нужной экспертизы.
ЗАДАЧИ:
- Определить роли и компетенции маркетолога под задачи компании
- Собрать и обработать входящие отклики, сфокусировавшись на поиске кандидатов с реальной мотивацией в сфере образования.
- Провести многоэтапный отбор и подготовить для каждого кандидата полное досье с аудио- и видеоматериалами.
- Обеспечить финальный выбор через тестовые задания и интервью с заказчиком.
- Передать команду с экспертной поддержкой и гарантией замены.
